Champ For

Executive Training Program

L’esperienza dei campioni dello sport per ottenere il massimo dal proprio team.

lo sport al servizio del business

Il progetto

Champ FOR è un programma formativo composto da 12 moduli che le organizzazioni possono realizzare per i propri manager interamente o selezionando i moduli di maggiore interesse.

I 12 moduli colgono aspetti specifici della gestione della prestazione dei collaboratori.

I moduli sono costruiti per ottenere i seguenti vantaggi:

  • Mobilitazione delle energie dei manager partecipanti grazie al racconto delle esperienze evocative dei campioni dello sport.
  • Traduzione delle esperienze evocative in comportamenti manageriali applicabili dal giorno successivo in azienda.

12 Moduli

I temi dei 12 moduli sono stati selezionati da un team di docenti universitari, formatori aziendali e manager alla luce delle sfide attuali e future nella gestione, sviluppo e motivazione dei collaboratori.

1

FOCUS SUGLI OBIETTIVI

  • Cultura dell’attenzione ai risultati
  • Guida della prestazione attraverso gli obiettivi
  • Motivazione tramite gli obiettivi

2

GESTIONE DEL RIENTRO ALL’INTERNO DEL GRUPPO DI UNA PERSONA

  • Cultura inclusiva nel team
  • Gestione delle aspettative nel rientro
  • Crescita graduale e consapevole della prestazione

3

MOTIVAZIONE IN FUNZIONE DELLA SENIORITY

  • Cultura del continuous feedback
  • Valorizzazione dell’esperienza utile al team
  • Gestione delle aspettative di crescita

4

MOTIVAZIONE IN FUNZIONE DI RUOLI AZIENDALI

  • Cultura del risultato di squadra
  • Motivazione dei ruoli a “scarsa” visibilità
  • Gestione della motivazione dei ruoli in “prima linea”

5

ALIMENTAZIONE DELLA RESILIENZA

  • Feedback di riconoscimento per sostenere il team
  • Sblocco dall’empasse da evento negativo
  • Ricerca dell’opportunità nel fallimento

6

SVILUPPO DELLA PROATTIVITÀ DEI MEMBRI DEL TEAM

  • Correlazione tra tolleranza dell’errore e proattività del team
  • Ingaggio diffuso del team
  • Equilibrio fra dissenso e proattività

7

GESTIONE ASIMMETRICA DELLE REGOLE

  • Regole e risultati
  • Gestione consapevole delle regole
  • Regole e valori

8

GESTIONE ALTI POTENZIALI

  • Come riconoscere il talento
  • Potenziale e prestazione
  • Talento e integrazione nel team

9

SVILUPPO DELLA FIDUCIA FRA I MEMBRI DEL GRUPPO

  • Relazione tra conflitto e fiducia tra i membri del team
  • Fiducia e attenzione ai risultati
  • Disinnesco dei fattori di sfiducia

10

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO NEL TEAM

  • Resistenze al cambiamento
  • Gestione e valorizzazione del cambiamento
  • Ruoli nel cambiamento

11

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO NEL TEAM

  • Valutazione dei conflitti
  • Conflittualità e prestazione del team
  • Emersione della conflittualità latente

12

GESTIONE DELLA SCONFITTA/INSUCCESSO NEL TEAM

  • Differenza tra prestazione e risultato
  • Dal colpevole al responsabile
  • Cultura di costruzione dall’errore

Struttura dei moduli formativi

La struttura dei moduli è progettata per ottimizzare il rapporto fra tempo dedicato e trasferimento dei contenuti in una logica di apprendimento aumentato. Di seguito l’articolazione dei moduli.

Speech guidato del Campione

Il Campione selezionato in funzione del tema del Modulo specifico racconta un episodio particolarmente significativo e lo approfondisce attraverso le domande del docente.

Domande dei partecipanti

I partecipanti hanno uno spazio per poter porre delle domande utili all’approfondimento del tema esposto.

Traduzione organizzativa dei docenti

I docenti individuano i riferimenti teorici dal racconto del Campione e condividono le prassi di buona gestione dei collaboratori applicabili dal giorno successivo in azienda

Allenamento in campo

Possibilità opzionale di avere un supporto specifico sul tema con un intervento mirato di Executive o Team Coaching

Struttura dei moduli formativi

La struttura dei moduli è progettata per ottimizzare il rapporto fra tempo dedicato e trasferimento dei contenuti in una logica di apprendimento aumentato. Di seguito l’articolazione dei moduli.

Speech guidato del Campione

 

Il Campione selezionato in funzione del tema del Modulo specifico racconta un episodio particolarmente significativo e lo approfondisce attraverso le domande del docente.

Domande dei partecipanti

 

I partecipanti hanno uno spazio per poter porre delle domande utili all’approfondimento del tema esposto.

Traduzione organizzativa dei docenti

 

I docenti individuano i riferimenti teorici dal racconto del Campione e condividono le prassi di buona gestione dei collaboratori applicabili dal giorno successivo in azienda.

Allenamento in campo

 

Possibilità opzionale di avere un supporto specifico sul tema con un intervento mirato di Executive o Team Coaching.

I fuoriclasse dello sport

Faculty dei Campioni

In funzione dei moduli selezionati e degli obiettivi formativi, Champ For porta nella tua azienda i campioni dello sport e le storie più significative. Nella nostra Faculty abbiamo popolarissimi campioni di alto livello nel mondo del calcio, della pallavolo, scherma, pallacanestro ed altro.

Faculty dei Docenti

Patrick Forestieri

Executive Coach

+

Patrick Forestieri

Executive Coach 

Esperto di formazione aziendale e manageriale

Fabio Valeri

Formatore e Coach

+

Fabio Valeri

Formatore e Coach esperto di trasformazione digitale e formazione manageriale

Massimiliano Lucchesi

Docente Psicologia

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Massimiliano Lucchesi

Docente Psicologia Economica e dei Consumi LUMSA Roma

Esperto di formazione aziendale e manageriale

Fabio Pagliara

Manager

+

Fabio Pagliara

Manager, Presidente fondazione Sport City.

Docente per i Master de Il Sole 24 Ore e per University Campus di Roma su Diritto e Management dello Sport. 

Fabrizio Quintili

Executive Coach

+

Fabrizio Quintili

Executive Coach 

Esperto di formazione aziendale e manageriale

Cecilia Toni Saracini

Executive Coach

+

Cecilia Toni Saracini

Executive Coach Esperta di formazione aziendale e manageriale.

Chi siamo

Da più di 10 anni costruiamo solide partnership con le aziende impegnate nell’evoluzione delle loro persone e rendiamo semplice il loro impegno, aiutandole nel realizzare progetti, gestendo al loro fianco ogni fase, dal brief iniziale alla costruzione del percorso, all’ottenimento dei finanziamenti ove possibile, fino alla valutazione dei risultati ottenuti.

Clienti

Contatti

Se sei interessato al nostro progetto o vuoi semplicemente porci una domanda, non rimandare, inviaci un messaggio compilando la seguente form o contattaci direttamente, saremo lieti di conoscerti.

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